Ideas Profesionales

Este espacio esta destinado a personas interesadas en los temas de gerencia, liderazgo e inteligencia emocional y social

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Nombre: Jesus Pirela
Ubicación: Gran Caracas, Distrito Capital, Venezuela

Matemático, Ingeniero Civil, Economista. Conferencista en temas de Gerencia, Liderazgo, Inteligencia Social y Neuroeconomia. Especialista en Técnicas de Resolución de Conflictos Prof. de Postgrado en los mismos temas

domingo, febrero 09, 2020

NO TE PREOCUPES NI POR EL PASADO, NI POR EL FUTURO, SOLO PREPARATE POR LO QUE VENDRÁ Cuando estás en tu zona de comodidad, en la que todo o casi todo está al alcance de tu mano, de tu mirada o mejor dicho están en tu espacio donde puedes controlar, cambiar, eliminar, transformar o decidir. Ellas si dependerán de tu acción y las consecuencias producidas o generadas por lo que dijiste o hiciste, la sentirás o las verás inmediatamente o en el tiempo necesario para que ellas se manifiesten a causa de tu influencia. Sabemos que todo está interconectado. Un cambio en el entorno repercutirá en todas las personas, produciendo en ellas modificaciones importantes para su adaptación al nuevo paisaje. Igualmente, si hay un cambio en el comportamiento en los humanos, afectará al ambiente donde estén y eso será de manera continua y constante. De esta forma, tanto el panorama, como la persona, sufrirán cambios que contribuirán a ir superando obstáculos, momentos de crisis o encontrando soluciones a problemas específicos. Debo aclarar algo que me parece de vital importancia. Las transformaciones del entorno serán visibles, palpables o sentidas, pero ellas aparecerán sin duda en el horizonte que nos rodea. Pero el cambio sucedido en las personas, la mayoría de las veces es en su pensamiento y, por ende, en su comportamiento y en su manera de percibir su nueva realidad. Si vemos las cosas, por ejemplo, con un enfoque positivo, eso te permitirá tener un punto de vista diferente, otra perspectiva de tu contorno, ver en otras direcciones y caminos distintos o encontrar nuevas soluciones. Cualquiera de estos escenarios, podrán aparecer ante ti, así que es importante estar siempre alerta. Esta aclaratoria me hace entrar al tema en cuestión. Significa qué dentro de tu zona de influencia, eres responsable por las consecuencias que producirás al actuar o tomar una decisión. Pero si los cambios se producen fuera, en ese espacio desconocido, en la llamada incertidumbre, allí no llegará tu mano, ni tu mirada, por decirlo de alguna manera. No dependerá de ti. Tu preocupación no podrá hacer nada en el mañana, solo te causará malestar mental, crisis, estrés y depresión. Tendrás que esperar las consecuencias o los efectos provocados por las transformaciones generadas en otro sitio por otras personas o por otras circunstancias y que están fuera de tu límite de ascendencia. Es entonces cuando es inútil preocuparte por lo que sucederá, solo debes esperar las consecuencias o efectos y ver como lo enfrentas. Además, el origen de estas preocupaciones es que iniciamos un proceso de suposiciones de lo que sucederá y como casi siempre pensamos en algo negativo, por efecto de una herencia que acumulamos en los genes, por intermedio de nuestros ancestros, eso nos causa crisis mental al ser frecuente. No supongas jamás que sucederá, será una pérdida de energía y un generador de angustia, sin ninguna retribución beneficiosa. Darte cuenta de que no debes preocuparte por cosas que podrían suceder, es de gran importancia en la vida. Nadie conoce el futuro. Las preocupaciones, por sí solas, son causante como ya lo sabemos de múltiples enfermedades, tanto físicas como mentales. El estrés es una de ellas y esta puede generar otras y complicar mucho tu estado emocional completo. Solo es recomendable en estos momentos, que tengas en mente que lo que podría acontecer no depende de ti y nada podrás hacer. Dale tiempo al tiempo, que en muchas o en todas las oportunidades encuentra siempre la solución, que podría ser buena o ser mala, dependiendo de como lo percibas, pero es lo que tenía que pasar. Aprende de ello, para continuar con éxito tu viaje por la vida. No debilites tu confianza en algo que no depende de ti, eso te fatiga, enferma, paraliza y te pone en una situación de indefensión peligrosa. Ten tu mente activa en cosas que puedas palpar y modificar y acepta que sea la causalidad la que se encargue de lo que está en la incertidumbre, lejos de tu posibilidad de intervenir. De estos episodios de la vida siempre se sale beneficiado, tanto sea un logro o una falla aprendida, es por eso por lo que debes estar siempre preparado y atento, sabiendo que afectarás y serás afectado por todo lo que te rodea e intenta que esos efectos, sean para obtener resultados favorables para todos. E-mail: jesuspirela9@gmail.com Twitter: @japirela

jueves, febrero 06, 2020

ERES MÁS PRODUCTIVO CUANDO……

ERES MÁS PRODUCTIVO CUANDO…… Todos deseamos ser lo más productivos posible en nuestra vida cotidiana y más aún, cuando se trata de nuestro trabajo. Pues bien, según mi opinión, hay varias condiciones que por lo menos se deben poseer. Ante todo, te debe gustar lo que haces. Si estás realizando una labor que te agrada, te apasiona, serás altamente productivo. El tiempo sucederá sin darte cuenta, estarás muy concentrado en tu actividad y el cansancio no aparecerá. Será divertido como un juego ¿¿Qué bueno eso verdad?? Si el grupo con quien trabajes es un grupo participativo, cooperativo, agradable y social, estas en un terreno de gran fertilidad productiva. Cuando se está o perteneces a un equipo de trabajo capacitado, disciplinado, equilibrado y complementario, estás en el sitio predilecto para crear y realizar la faena con eficiencia. y calidad. Un equipo donde tus debilidades son compensadas por otro integrante que las llena y viceversa. Es decir, allí no hay debilidades, ya que ellas son satisfechas o cubiertas por otro de los integrantes del grupo. Si además el equipo es de los que llaman, multi-cerebral o sea cuando cualquier integrante del equipo es capaz de convertirse en líder en un momento dado y dar las indicaciones pertinentes en una situación específica, donde él es especialista o con suficiente conocimiento sobre el asunto, es el equipo ideal. Si existe un aprecio y afecto colectivo no solo entre los trabajadores, sino también de parte de los directivos de la empresa. Donde cada trabajador se siente estimado, respetado y tomado en cuenta. Que su voz sea escuchada y atendida. Esto produce una mayor compenetración del empleado con su trabajo y aumenta el compromiso con la empresa, característica indispensable para que cada integrante de la compañía la sienta como suya y aporte todo lo que pueda, sin necesidad de recompensas futuras, ni de ningún otro estimulo material. Al ejecutar su labor y algo más, solo lo hace con el propósito y la satisfacción de completar las metas y conseguir los objetivos colectivos deseados. Cuando tu relación con la empresa es honesta y correcta, y has cumplido con tus responsabilidades laborales a satisfacción y son bien retribuidas, no solo con afecto sino con una justa compensación salarial. Al materializase la integración empresa-familia, se construye uno de los nexos más fuertes y sinceros que pueda existir. Esa unión contribuirá a que la familia disfrute junto al trabajador de mejores tiempos de calidad, al lograr tranquilidad sin preocupaciones económicas y además encontrar diversión y descanso tanto físico como mental. Una familia tranquila que tenga cubiertas sus necesidades materiales y médicas es un factor influyente para el ejercicio de una buena gestión por parte del empleado. Cuando estos requisitos se encuentran en una empresa, genera algo importantísimo entre la empresa y el trabajador. El factor confianza. Cuando ella existe, no solo genera estabilidad en el empleado, sino también disminuyen las preocupaciones entre el grupo gerencial y aumenta la producción. Se sabe de antemano, que las cosas se están haciendo como deben ser, disminuyendo los reprocesos y por consiguiente los errores o fallas laborales. Los tiempos de producción disminuyen y sus rendimientos aumentan consecuencia de lo anterior y apoyados por el adiestramiento que poseen sus trabajadores de no solo de su propia faena, sino también son conocedores de otras actividades extras complementarias que añaden valor y perfeccionan y complementan en un momento dado alguna eventualidad de un compañero. Debo agregar, que la empresa debe de estar dotada de la tecnología de punta que el trabajo y modernidad necesitan, además de que su personal esté adiestrado en su manejo y mantenimiento. No olvides que pasas mucho más tiempo del día en tu sitio de trabajo que en tu casa, así que aprende a darle el mejor uso a cada uno de ellos sin mezclar sus emociones. e-mail: jesuspirela9@gmail.com Twitter: @japirela