SOLO UN OBJETO ES OBJETIVO

Después que explique el titulo, no les parecerá extraño.
Se trata, de que ninguna opinión de un sujeto será objetiva, ya que dependerá solo de su percepción personal y por consiguiente será sesgada. Nunca podremos dar una opinión, que no pase antes por nuestra subjetividad, por el tamiz de las experiencias y estudios realizados, por la visión del mundo que tenemos y de la actitud que en ese instante esté dominante en nuestra mente.
Todo eso junto, hace que la significación que le demos a los hechos que presenciamos o en los que participamos, sean definitivamente parcializada, personalizada, individual y única entre todas las que se puedan hacer.
Narraré una pequeña historia, deseo que ustedes hagan un ejercicio intelectual, traten de imaginarse cada detalle de lo que describiré, ya que de ello depende el resultado de la misma.
Usted camina por la calle, a lo lejos observa a un adulto y un niño conversando, las características de su lenguaje corporal son las siguientes, el adulto gesticula con violencia, grita y su cara denota furia y malestar, y está mirando directamente a la cara del niño. El niño, esta petrificado, sus brazos caídos y su cara en dirección al adulto, su rostro manifiesta miedo, temor y llanto.
Su opinión, es diferente a la que tiene el niño y el adulto, ellos, actúan de acuerdo a lo sucedido, cuyo motivo ignoran las otras personas que observan el hecho, el conocer los hechos, ambos, reaccionan de acuerdo a sus interpretaciones, a las razones que tuvieron para comportarse de esa manera y su corporalidad informa lo que cada uno supuestamente siente. Entonces, cual es la verdadera y más objetiva de las opiniones?
Pues le responderé que ninguna es objetiva, cada una de ellas será del color del cristal con que se mire, dependerá de la actitud que tengan en ese momento, de cómo controla sus emociones, de las experiencias vividas y aprendidas y sobre todo, de la importancia y el amor que sienta por la persona que tiene adelante.
Cada persona responde de acuerdo a los sentimientos Y pensamientos, que en ese momento posea, de acuerdo al grado de control que tenga y algo muy importante, de cómo domina sus ímpetus y controla su violencia o su amor.
Como sujetos que somos, damos opiniones subjetivas y muy particulares, así que traten de ser lo más genuinos al darlas, sean ustedes mismos y tengan algo muy presente: traten a las personas, no como a ustedes le gustaría que los trataran, sino como ellos quieren que se les trate y para eso hay que actuar con sindéresis, con sinceridad y sobre todo con amor y ecuanimidad, no necesita más nada.
Si el tema le parece interesante profundizar, solo exprese su opinión (sesgada) en un comentario al blog.

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DESDE CUANDO NO SILBAS NI CANTAS AL CAMINAR?

Te has hecho esta simple pregunta, es posible que cuando eras muy joven o niño, siempre lo hacías, verdad?. Que paso entonces, como expresas ahora, esa felicidad que antes tenias y lo hacías silbando o cantando. Es que no eres feliz o la expresas de otra forma? Me atreveré a darte varias respuestas. Primero: la vida te ha golpeado de tal manera y te convirtió en un malagradecido. Segundo: esa visión del mundo que tienes, te hace ver las cosas negras, feas y negativas. Tercero-desprecias a todas las cosas, no le ves ningún valor a nada y por consiguiente, estas convencido de que tu futuro será siempre de esa manera y sabes que no podrás cambiarlo. Cuarto- jamás sonríes, no te has enamorado nunca, jamás te diviertes en fiestas o en paseos cuando vas, no observas los colores de la naturaleza en ninguna de sus manifestaciones, tu trabajo te desagrada, tus deseos no se materializan, estas solo en el mundo, tu familia o te abandono o no tienes, a los amigos no los encuentras, no escuchas música ni lees.
Si estas son las causas para que no puedas expresarte, solo hay una única respuesta, estas muerto desde que dejaste de silbar y de cantar al caminar.

jesuspirela9@gmail.com

TU ERES LO QUE PIENSAS

Esto es algo que hemos escuchado decir muchas veces, además es una verdad tan contundente, que debemos tener presente a cada instante.
En casi todos los libros de autoayuda, de superación personal, de crecimiento humano, se lee, esta extraordinaria frase, pero en muy pocos se explica las razones por las cuales es tan poderosa. La mayoría de las personas, piensa que al hablar del pensamiento positivo, las cosas se arreglan como por arte de magia y no es verdad, es todo un proceso interior que tiene sus consecuencias positivas al cumplirse sus condiciones.
El pensar positivo, por ejemplo, produce de inmediato que el cerebro emita varias moléculas proteicas, llamadas endorfinas, que de inmediato dan una sensación de bienestar, de calma, de paz y tranquilidad, esto lo podemos verificar cada uno de nosotros. Siempre que estamos felices, contentos, las cosas que emprendemos se realizan de la mejor manera, es como si tuviéramos en nuestras manos, las herramientas adecuadas, o la información necesaria, para resolver algún problema, darle solución a alguna situación embarazosa o contagiar a los demás de estas emociones gratificantes, haciendo que la alegría, la felicidad y el humor se apoderen del entorno, creando un circulo virtuoso de felicidad multiplicada.
Lo mismo sucede, cuando los pensamientos son negativos, en estos casos, pareciera que las cosas no salen como se desea, no conseguimos darle solución de manera satisfactoria a muchas situaciones de crisis, pequeñas cosas, las consideramos difíciles de sortear, nos abruman pequeños eventos, en otras palabras, el camino que transitamos, lo vemos llenos de obstáculos y dificultades, la vida, se nos hace dolorosa, complicada y aburrida.
El asunto es el siguiente, si tenemos una máquina, engrasada, y con buen mantenimiento, su rendimiento es alto, cuando tenemos la herramienta adecuada, el trabajo que realizamos se hace de manera fácil, sencilla, todo lo contrario si tuviéramos un motor sin aceite, sin agua y sin mantenimiento, su eficiencia dejará mucho que desear, el trabajo se hace más latoso, demoramos más y el esfuerzo realizado también se multiplica. Ese es el mismo efecto que se produce cuando tenemos pensamientos positivos o negativos, ellos influyen de manera determinante en nuestras actividades diarias y de ellos dependen de la forma en que resolvamos o demos respuesta a los eventos de los cuales somos participes.
Permítanme utilizar un experimento, para aclarar este asunto un poco más; tenemos tres cubos de agua a diferentes temperaturas, uno con agua a temperatura normal, digamos a 36º, otro cubo a temperatura de 42º y el tercero a 20º, escogimos estas temperaturas, no extremas, para darle más realismo al experimento, además de que ustedes lo podrán hacer, con estas o con otras temperaturas, al ser diferentes, no importa su cercanía, notaran la diferencia. Si colocamos una mano en el agua tibia, la otra en el agua fría, por unos momentos, aclimatándonos, luego colocamos las dos manos en el agua a temperatura natural, observaremos que las manos percibirán la diferencia de temperaturas de manera contraria, la mano que estaba en el agua tibia, le parecerá el agua normal como fría y la mano que estaba en el agua fría, percibirá el agua normal, como caliente. Como puede explicarse esta diferencia de cada mano.
La razón, es que cada mano, percibe al agua, cuando la compara o la relaciona, con el agua donde estaba antes, esto mismo sucede con los pensamientos, si ellos son positivos, mis regencias, así también lo serán, percibiré las cosas que suceden con un estado de ánimo satisfactorio, una disposición positiva, que me permitirá enfrentarme a las dificultades con mayor fuerza y valor, necesarios para dar una adecuada respuesta, lo contrario sería si tuviera pensamientos negativos, las referencias serán también negativas y bajo ese cristal veré todos los acontecimientos que delante de mi pasen, dándole significados negativos, donde el fracaso, la derrota, la dificultad, son su signo y a ellos relacionaré todo lo sucedido.
De la misma forma, que las manos percibieron la nueva temperatura, siendo esta, no del todo real, ya que, se sintió fría en una mano y caliente en la otra, significa que vemos al mundo, a nuestro entorno, de manea sesgada, dependiendo, de que tipos de pensamientos hay en la mente, distorsionamos la realidad, y la vemos como la hemos deseado o pensado.
Otra cosa, como los pensamientos y las emociones, tienen pautas de movimientos que le son características, por ejemplo, si estás feliz, alegre, tu corporalidad, así lo expresará, tus movimientos serán dinámicos, tu cuerpo estará erguido, y tu rostro sonreirá y lo más importante, así lo percibirán las personas que te vean. Si estás decaído, estresado o deprimido, tu lenguaje corporal, así lo expresará; tus hombros caídos, cabeza baja, miraras al piso y hasta tu voz, así, lo señalará. Eso es lo que verán en ti, eso es lo que emitirás y de la misma manera te tratarán, es una cadena de consecuencias y relaciones, que se convertirá en un círculo vicioso o virtuoso, dependiendo de cómo pienses.
Todo está al alcance de tus manos, si desean vivir felices, alegres o con éxito, deben tener pensamientos positivos, alegres, llenos de felicidad y triunfo. De esta manera, nos dotamos de las herramientas, del ánimo, de referencias y significados adecuados para ser solo triunfadores.
Este es un tema de muchas implicaciones, por su importancia, trataré en otros artículos, otras connotaciones que son consecuencia de su aplicación.

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EN CUALQUIER EMPRESA, MAS IMPORTANTE QUE SUS CLIENTES, SON SUS TRABAJADORES

Anteriormente, cuando la revolución de la informática y la globalización no existían, cuando el futuro era previsible y los problemas que teníamos en las empresas, eran siempre los mismos, sus respuestas o sus soluciones ya eran también conocidas.
Era la época, donde una empresa podía ser la líder, sin importar la calidad de su producto o la felicidad de sus trabajadores. Esa época pasó, ahora en la era del conocimiento, de la globalización y de la informática, la vida empresarial se hizo compleja y como toda complejidad, su metodología para la solución de sus problemas, o interpretación de los mismos, es diferente, tan diferente, que no existe una sola vía o una única manera de tratar los asuntos laborales.
La Calidad Total, la Reingeniería, el Benchmarking, son condiciones mínimas, para poder participar en el mundo de los negocios y poder tener la posibilidad de ganar dinero y triunfar.
Además de todo eso, se deben cumplir otras condiciones mas creativas y mas personales, la mas importante, desde mi punto de vista, es algo que va en contra de la corriente y de lo que todos los escritores de estos temas, gerentes o directivos, olvidan o desconocen, "lo mas importante para la empresa, son sus trabajadores, no sus clientes".
Siempre todos lo dicen y así lo pregonan, que lo principal para la empresa, son sus clientes, pues no es verdad. En esa época pasada, es posible, que solo la batalla de ganar clientes era lo importante, ahora no, en estos momentos, me puede quitar los clientes hasta empresas que no fabrican las cosas que yo vendo o también fabrico, o también me quita clientes, empresas o personas sin empresa, que trabajan por cuenta propia, solo con el hecho de buscar y conseguir en el universo productor, un articulo similar, que cumpla las mismas funciones, de bajo precio y de estupenda calidad y vendérselo al publico y así perder clientes, no olvidando, la forma natural de también perderlos, que es con la competencia, que libra una feroz batalla, para eliminarme y sacarme del juego.
Así que las vías de perder clientes son variadas y muy creativas, entonces debemos tener alguna manera de hacer que los clientes se queden y solo compren nuestros productos. La forma de conseguirlo, además de las condiciones expuestas al principio de calidad, etc., es que los trabajadores de las empresas, sean personas satisfechas y felices.
Un trabajador esta satisfecho o feliz, solo cuando se le trata con sinceridad, cuando se le quiere de veras, cuando existe una preocupación sincera de la directiva para con ellos, cuando se les aprecia y cuando se considera sus problemas, como algo prioritario, y por lo cual se deben solucionar de inmediato. Los trabajadores están satisfechos, cuando no están subpagados, cuando se les permite capacitarse y ascender, cuando se les escucha y se les toma en cuenta, cuando sienten que se les habla y se les trata con honestidad, cuando se les elogia, se les premia y se le corrige en el momento adecuado.
Con estas condiciones satisfechas, lo mas importante que se produce, es en el comportamiento del trabajador, en el se crea un espíritu de tranquilidad, de estabilidad, de entusiasmo, y este cuadro interior, trae como consecuencia, la aparición de una "actitud positiva", la clave del éxito en toda actividad humana. Con una actitud positiva, no hay obstáculos, ni fracasos, solo hay triunfos y aprendizaje, el trabajador es un trabajador consciente de lo que hace, afirmativo, eficiente y feliz, allí en ese nivel, no existe la competencia, solo hay cooperación y la empresa que tenga en estas condiciones a sus trabajadores, siempre estará liderizando el camino al éxito.
En próximo escrito continuare hablando sobre esta actitud positiva (o negativa), y sus consecuencias en la obtención del éxito o el fracaso en la vida.

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