MÉDICOS PARA GENTE SANA

El objetivo de la ciencia en general, y es el deseo de la humanidad, es que el ser humano viva una vida larga y plena de felicidad, pero para conseguirlo es necesario estar sano y ese es el objetivo de los médicos actuales. Mantener, enseñar, guiar o decir la manera de comportarnos para tener una vida longeva y feliz. El estado natural del ser humano y de toda especie animal, es el estar sano, el estar enfermo es lo anormal y es también la minoría. En muchas especies de animales, a los enfermos lo abandonan para que sea comido por los depredadores y de ese modo la mayoría, la manada, estará por algún tiempo libre de peligro de ser almuerzo de uno de ellos. Por consiguiente, el comportamiento de estar todos sanos, es una de las mejores defensas de las especies que son presa, o victimas de los grandes gatos y otros depredadores. El hecho de estar enfermo o de ser muy viejo, ya no apto para la reproducción, la manada lo abandona, porque detiene el paso del grupo al esperarlo en su lento y mortal andar. Debemos recordar, aunque esta conducta era por otros motivos, en la antigua Grecia, en Esparta, a los débiles y enfermos crónicos, lo lanzaban desde el Monte Olimpo, con esto se despojaban de una carga, que no servía para la lucha y la batalla.
Como decía, lo sencillo, lo simple es lo natural en todo. La mayoría de las cosas, que se tornan complejas en su comprensión, son productos del mismo hombre, que las enreda, las complica, para supuestamente elevarse sobre el grupo de personas a quien quiere impresionar, es por eso que utilizan palabras rebuscadas y conexiones extrañas que hacen que sus interlocutores, por respeto o ignorancia, no hacen las preguntas pertinentes para su aclaración. Los grandes maestros, nos han enseñado, que todas las cosas que sabes y dominas, las pueden expresar en muchas formas sencillas, para el fácil entendimiento de sus alumnos, no hay duda en esto, si conoces bien un tema, eres capaz de explicarlo en distintas formas y todas ellas permiten a tus oyentes comprender, entender y usar ese conocimiento adquirido. Si no dominas un tema, será difícil para ti exponerlo y mucho menos dar detalles del mismo, por la misma razón, antes explicada.
Entonces la idea original, es encontrar el camino de menor dificultad, el de menor esfuerzo, para llegar a los objetivos deseados: estar sanos, tener larga vida con felicidad y paz.
Por eso no solo los médicos, se han empeñado, en hacer que nuestra buena salud sea la constante, y que esta no cambie, ya que al eso producirse, nos encontramos en el camino errado, el más largo, el de mayor sacrificio y el que ocasiona mayor dolor, y esto definitivamente no es normal. En las sociedades adelantadas, progresistas y desarrolladas, en el tema de la seguridad, tratan de hacer lo mismo que los médicos, trabajar preventivamente, hacer que el ciudadano común, decente y honesto, no caiga en la provocación de cometer un delito, primero, lo dotan de todo lo necesario, trabajo, y buenos servicios, además de la aplicación de las leyes sin contemplaciones ni discriminación, haciendo entender que actuar legalmente es el camino del éxito y su desvió la derrota y el fracaso.
La ciencia, entonces está tratando de hacernos entender y demostrando, que lo simple es lo básico, claro que de algo sencillo, se puede producir algo complejo, el caos, lo advierte, pero en ese caso, es el proceso que escoges, el que te hace ver complicadas las cosas simples y sencillas, la interpretación individual, el significado personal, es el que te crea las bifurcaciones, y en donde las decisiones que tomes te traerán o no dificultades, pero estás serán, dificultades personales, solo debes conseguir el camino adecuado, para obtener los resultados deseados, y estos tendrán tu nombre y apellido exclusivamente.
Nosotros los mortales comunes y corrientes, debemos tomar nota de que lo simple, es el basamento de toda estructura sea ésta cualquiera que sea, si es una obra de ingeniería, su base, la fundación, es quien soporta todo el peso, y es simplemente el concreto, pero con algo más, el acero de refuerzo, sin éste largo metal, la cabilla, utilizada con el tamaño adecuado, le da al concreto, una capacidad extraordinaria, no solo de soportar una gran presión por centímetro cuadrado, sino le da otra gran virtud, el poder soportar tensión, el poder comprimirse o el dilatarse por ejemplo, este solo elemento hace del concreto un material casi indestructible, con la capacidad de irse endureciendo al transcurrir el tiempo, y este simple material, hace posible la existencia de edificios cada ves más altos.
Igualmente se ve este detalle, en nuestro cuerpo, nuestros huesos, esponjosos, huecos y muy livianos, son capaces de resistir toda la presión que le suministramos, por ejemplo al correr, al brincar o al darnos un golpe muy fuerte, ellos conjuntamente con los músculos, hacen del cuerpo humano, una de las estructuras más increíbles que pudiera existir y aún así, no la utilizamos de la mejor manera, no nos alimentamos adecuadamente, no nos ejercitamos, no descansamos lo imprescindible, en otras palabras no lo cuidamos, hasta que este expresa que está mal, y es allí, donde la medicina preventiva, no hace efecto, su objetivo es que no lleguemos a esa situación.
Observémonos por un momento, y nos daremos cuenta, de que aquellos momentos de gran felicidad y alegría, son cuando estamos realizando cosas de manera espontánea, felices, divertidos, cuando miramos y nos ven a los ojos, cuando somos más creativos y estimulantes. Cuando nuestro comportamiento es muy formal, serio, sofisticado y con posturas tomadas de antemano, los resultados no son en su mayoría los que nos dan felicidad y éxito. En los actuales momentos los estudiosos de la mente humana, han considerado estas posturas como obstáculos, que nos hacen tomar caminos más largo y con mayores contratiempos. Como los médicos preventivos, ellos, han demostrado que esos comportamientos de posturas simuladas, solo producen auto engaño, las demás personas perciben sin dificultad esa actitud y reaccionan en consecuencia, produciendo el ruido necesario para hacer de la comunicación un puente roto y si no hay comunicación, no hay vida.

"Entre dos explicaciones, elige la más clara; entre dos formas, la más elemental; entre dos expresiones, la más breve"
Eugeni d' Ors (1881-1954) ensayista, periodista y filósofo español

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LA TORMENTA DE IDEAS

Esta actividad es muy usada en las reuniones empresariales, donde se desea conjuntamente con los empleados, llegar a soluciones o conocer de mano de los protagonistas, cuales son los problemas y dificultades que hacen que la labor empresarial no de los resultados requeridos, en otras palabras, cuando se desea realizar cambios efectivos en la empresa y se desea encontrar el camino del bienestar colectivo, siendo más eficiente y productivo el equipo de trabajo. Es una práctica muy útil, donde como sabemos, todos los participantes exponen sus opiniones respecto al problema señalado o dan su forma de resolverlo, aportando soluciones, respuestas o caminos alternativos a seguir, para encontrarlo.
Según mi concepto, para sacarle un mayor beneficio a “la tormenta de ideas”, es necesario que cuando se esté en una reunión de este tipo, las ideas de todos los participantes, las escriban sin exponerlas, luego de un tiempo prudencial, el que ejerce la dirección del debate, debe hacer que éstas propuestas sean leídas y escritas en el pizarrón, para que todos las vean, es importante también, no decir quien escribió, tal o cual propuesta, esto es con la intención de que ninguno de los integrantes del grupo sea influenciado por el resto.
De esta manera, cada cual, escribirá su opinión de manera individual, sin intervención exterior, el caso es el siguiente: en toda reunión, y esta no se escapa de esto, el primero o los primeros que la inician y dan su versión, es muy frecuente y normal, que crean una corriente de opinión en la misma dirección de ellos (el primero o los primeros), los demás al escucharlo, de inmediato se alistan en ese sentido, haciendo que sus intervenciones sean dirigidas o condicionadas con las características de esos primeros expositores, es también sabido, que algunas personas, por su rango, jerarquía o liderazgo en el trabajo, realizan una influencia secreta y subconsciente en los demás compañeros de trabajo, entonces para eliminar este sesgo, se debe realizar la primera rueda de opiniones, de esa forma, luego todas ellas, serán escritas en una especie de mapa en el pizarrón. Las demás intervenciones se pueden hacer, si así lo desean, públicamente o se podría continuar de manera individual, hasta haber, supuestamente, descargado toda iniciativa de los participantes. De esta forma, los resultados, además de ser muy personales, y estar fuera del dominio de influencias exteriores, son más satisfactorios y contundentes.
Las condiciones de la tormenta de ideas, las conocemos, todas las ideas son aceptadas, sin discriminación, o por considerarla estúpida, imposible o equivocada, de está manera, todos los participantes deben apoyar toda sugerencia, de este modo, todos los integrantes del equipo reunido, se sentirán estimulados y seguirán explorando esa cadena de asociaciones publicadas, no solo las producidas por él mismo, sino por cualquier otro participante, y en el proceso, es posible que las siguientes asociaciones se originen de introspecciones más profundas, provenientes de una idea, que quizás al principio, pareció inusual, insustancial, estúpida o inaceptable. La razón del no-rechazo a las ideas, es permitir cualquier asociación futura altamente satisfactoria, optima, excelente o increíblemente importante, característica no observada al principio, pero en el transcurso del proceso de dialogo y discusiones, aparecerá el significado más apropiado, adecuado y satisfactorio para todos.
La importancia de la discusión cordial, en una “tormenta de ideas”, es lo que se obtiene de ella, se ha demostrado una y mil veces, que cuando existe una interrelación o intercambios entre personas, los resultados son, como lo expresamos antes, altamente satisfactorios, ya que al relacionarse, podemos hacer que influencias positivas surjan con más espontaneidad y periodicidad, y esto lo podemos ver en un sencillo experimento que de seguida les comentaré: Un grupo de personas, se dividieron en tres equipos de dos personas, al primer grupo se le dio un pasaje para que uno de ellos lo leyera y luego le hacia a su pareja, preguntas sobre lo leído, al segundo grupo, la persona que leía el mismo pasaje, tenía que responder preguntas sobre el mismo tema, que le hacía su pareja, al tercer grupo, se limitaron ambos participantes, a realizar una lectura silenciosa del mismo pasaje, sin tener ningún intercambio posterior a la lectura. En la evaluación realizada a los tres grupos, sobre lo que recordaban sobre el tema tratado, los integrantes del primer y segundo grupo, que habían tenido un intercambio con su pareja, salieron de manera satisfactoria, pero el tercer grupo, que no tuvieron esa comunicación entre ellos, fracasaron en su evaluación.
Esto reafirma, que siempre que exista una interacción o intercambio, entre las personas, el resultado será mejor, ya que al expresar sus puntos de vista, o dar sus respuestas, estas se reforzarán, alcanzando una mejor comprensión y significado, del punto tratado. Los integrantes salen con un mejor conocimiento del tema, se consigue el mismo efecto del que se debe tener al formar un equipo eficiente y de alto rendimiento. Es por eso que los grandes conferencistas, como los maestros, expresan, que enseñar es seguir aprendiendo.

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SI ESTÁ EN TU MENTE, APARECERÁ

Como todos los refranes populares, o sus dichos, además de ingeniosos, guardan una profunda verdad. El del articulo, como este otro: querer es poder, o si tu hemisferio derecho lo imagina, tu hemisferio izquierdo lo materializa, son versiones diferentes pero con el mismo contenido o sugieren la misma cosa. Siempre nos sucede lo mismo, por ejemplo: si buscamos una cosa que teníamos en nuestro escritorio, o en alguna parte especifica de la casa, si ese objeto ha sido mudado de lugar, no lo encontraremos aunque esté frente a nosotros, sencillamente no lo vemos, pasamos la mirada por el sitio y el objeto se hace invisible, ¿por qué razón pasa eso? La explicación es sencilla, todo lo que tengas en la mente, será lo que conseguirás, si buscas algo y no te lo imaginas, es difícil que lo veas, el caso contrario, es lo que le sucede a las personas que tienen en la mente una imagen clara y con detalles, si una de esas personas odia, aborrece y detesta a las cucarachas, por ejemplo, es casi seguro que verá a una de ellas en cualquier parte donde ésta se encuentre, siendo para el resto de las personas que no tenemos esa animadversión, invisibles. Claro si en su mente está siempre presente esa imagen, le detectará al instante de hacer acto de presencia, es más la localizará, no importando el sitio, la percibirá, la escuchara o la verá entrar volando, aunque esté de espalda. Cuantos de ustedes no conocen a personas que al entrar a un cuarto, sala, en la cocina o simplemente en la oficina, sitio donde usted estaba y acaba de salir, escucha un grito o exclamación en volumen, de la aparición de una de ellas? Y usted que estuvo allí largo rato no la vio y ésta persona (casi siempre damas) la localiza de inmediato, será acaso una habilidad o capacidad especial, no nada de eso, solo es que conseguirá lo que en su mente tiene. Es por eso que digo al principio, “si te lo imaginas, se materializará”. Y es esa la misma razón, para expresar, “que lo obvio, es invisible”. Si buscamos algo en su sitio especifico o donde siempre ha estado, y lo han mudado, a un sitio cercano, no lo veremos porque la imagen del objeto solo aparece en el sitio donde debía estar y cuando pasamos la mirada, buscándolo, solo hacemos eso, pasamos la mirada, pero sin imagen en la mente. Es por eso que siempre les digo a mis hijos o a las personas que asisten a mis charlas, que cuando buscamos algo, cualquier cosa, lo primero que debemos hacer, es crear la imagen en nuestra mente y de esa manera, al “pasar” la mirada, y ver la imagen que está en nuestra mente, ella servirá de ancla, de seguida se materializa y será encontrada sin problema. Hagan la prueba, es posible que al principio puedan considerarlo algo tonto, pero no, con la práctica se hará rutina y siempre encontrarán las cosas que buscan. Pero esto no es solo para encontrar objetos perdidos, esto es un axioma, que al aplicarlo, los resultados son palpables, pero debemos tener cuidado al aplicarlo en la vida, en las cosas rutinarias, ya que como lograras materializar lo que tienes en mente, esa imagen de que hablamos, dependerá de nosotros mismos los resultados obtenidos, ellos serán una consecuencia directa de tus pensamientos, solo revísalos, selecciónalos y haz que sean siempre positivos, eso te garantizará el éxito y la felicidad.

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SE PAGA POR LO QUE SABE O POR LO QUE HACE

Este es un tema, posiblemente sencillo, pero altamente polémico. El asunto es el siguiente: Usted le paga a una persona por un servicio prestado, por lo que él sabe o por lo que él hace?
Trataré de ser más claro, para esto les contaré una anécdota muy explicita, como lo son todas ellas.
Imagínese usted un navío cruzando el océano, con un cargamento de oro a bordo, un barco suficientemente capaz de enfrentarse a las tormentas navegando a todo vapor. Realiza un viaje de gran importancia rodeado de todas las precauciones. Un día, el motor sufre una avería. Inmediatamente el comandante llama al técnico del puerto cercano, quien trabaja durante una semana sin obtener resultados, llaman entonces al mejor ingeniero naval del país más próximo, quien trabajó en el motor tres días, sin descanso y tampoco obtiene nada. El barco continua averiado. La Empresa de navegación llama entonces al mejor especialista del mundo en este tipo de motores. El especialista llegó, observa detenidamente el cuarto de máquina, toca varias partes del motor, para verificar su temperatura: abre su caja de herramientas, saca un pequeño martillo y da un golpe sólido en una válvula roja que estaba un poco suelta y guarda el pequeño martillo en su caja de herramienta. Ordena encender los motores y todo funciona con normalidad. Llegan las facturas a la oficina de la empresa de navegación. Por una semana de trabajo, el técnico cobra 700$, 100 $ diarios. El ingeniero naval, por tres días de trabajo cobra 900 $, 300 $ diarios. Y el especialista, por su parte cobra 10.000 $ por el servicio. ¿ Cómo es que cobra 10.000 $ por un minuto de trabajo y un solo golpe de martillo?, se pregunta la empresa. Consultado al respecto, el especialista envía el siguiente detalle de gastos.
Por dar un golpe de martillo: 1 $
Por saber donde golpear: 9.999 $.

Y es exactamente este el meollo del asunto, al que quiero escuchar opiniones, y para eso hago la siguiente pregunta, ¿si una persona, no estudiada, resuelve el problema, usted le cancelaría los $ 1000, por dar ese golpecito? ¿Qué es en realidad a lo que se paga, a lo que sabe la persona o las soluciones conseguidas a consecuencia de sus conocimientos? Si usted tuviera un empleado que sabe mucho, pero que no resuelve nada, como lo hicieron los dos anteriores ¿les pagarías por no hacer nada, aunque eran especialistas? ¿El especialista que da el golpecito, utilizó sus conocimientos para saber donde darlo? ¿Es posible dar ese mismo golpe, por casualidad, o por suerte, sin tener ningún conocimiento del asunto, y se le pagaría a quien lo dio, la misma cantidad que al especialista? Que es en realidad lo que pagas, al conocimiento aplicado y la obtención de una optima solución, o a un buen resultado conseguido, sin importar el conocimiento que se tenga. ¿Son esas dos cosas diferentes?
Estoy convencido de que el conocimiento, sea este de cualquier especialidad, es el factor más importante para el logro de una meta u objetivo, pero cuando este conocimiento, es usado y enseñado a los demás, se logra el más importante fin de su existencia.
Sería para mí, muy satisfactorio, recibir una retroalimentación de estas interrogantes, la idea es aprender de pequeños detalles, al analizarlos y conseguir de esa manera el camino de menor resistencia y máxima productividad.
No olvides, que de varias propuestas a un solo hecho, la correcta es la más sencilla.

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