COOPERACION SI COMPETENCIA NO

En la mayoría de las empresas, sus gerentes o directivos, no toman es su justa dimensión, la importancia, de la COOPERACION, todos consideran, que un buen rendimiento o una mejor eficiencia, se consiguen haciendo que sus departamentos, sus plantas, o las distintas oficinas, si este es el caso, se enfrenten en una supuesta, ¨ sana competencia ¨. Creen, que al enfrentar a dos de sus departamentos, o dos de sus plantas, por ejemplo, es una magnifica idea, si se busca un alto rendimiento o una mayor productividad y desenvolvimiento de la empresa, acompañado de bonos, premios, y otras gratificaciones al ganador, craso error. En la competencia, se manejan valores y variables, tan disímiles, que se puede anticipar, que sus resultados son completamente diferentes y contradictorios. El hecho de querer ganar, hace que las informaciones que uno de ellos tenga y que les pueda servir al otro, sea ocultada, ya que la meta es ganar, y si uno gana, el otro debe perder y en definitiva, es la empresa, como un todo, la perjudicada, ya que el permitir que una de sus oficinas, no maneje la información adecuada en el momento necesario, hace que la globalidad, el todo, la empresa, salga involucrada en un juego de suma negativa. En la teoría de juegos, se deja ver con mucha claridad, que los beneficios por obtener, estarán de acuerdo a los valores agregados que cada empresa participante en el mercado, aporte. En el caso particular de las oficinas o plantas, uno de ellos, intentará que el otro no agregue valor, para así salir airoso del enfrentamiento, eso se observa de manera casi gráfica, en su muy popular, ¨ dilema del prisionero, en este dilema, el máximo beneficio que se puede conseguir, es cuando ambos prisioneros cooperan mutuamente, no traicionándose y guardando silencio, en el caso de que entren en competencia, donde uno o ambos desean la pena menor, sacrificando al otro y traicionándolo, obtendrán penas mayores sin ningún beneficio. Se demuestra entonces, que en la cooperación, se logra obtener mayores beneficios y utilidades para los competidores, donde cada uno ayuda, coopera directa o indirectamente con los demás, esto se materializa, por ejemplo, en los mall, esas grandes tiendas, donde mucha de ellas venden lo mismo, y en vez de competir, se comportan como complementadores, haciendo de la competencia una actividad negativa y olvidada. El hecho de vender casi todos, los mismos artículos, primero hacen que la calidad aumente, los precios bajen y los servicios mejoren, teniendo como respuesta de los clientes, una mayor demanda - este tema de la teoría del juego, la pueden revisar en un articulo publicado aquí, con anterioridad -, teniendo como resultado, el éxito de las empresas involucradas, que en vez de competir y ganar o perder, decidieron cooperar y ganar todas. Podemos concluir entonces, que la cooperación, es el nivel más alto y sublime de la competencia y esto no solo se observa en las empresas, también, se ve en la sobrevivencia del ser humano, de los animales y de los pueblos. Las investigaciones realizadas, en este campo, han llegado a conclusiones como, los que sobreviven, los más aptos, son aquellas especies o individuos que cooperan, en vez de competir para conseguir alimento o seguridad. Lo vemos en las manadas de leones o hienas, que buscan de manera cooperativa su alimentación, las hormigas, las abejas, etc, son consideradas altamente organizadas y cooperativas y en esa característica basan su desarrollo, productividad y éxito logrado. En el caso de los seres humanos, los ejemplos abundan, solo logran desarrollarse y evolucionar, aquellos pueblos que cooperan entre si, son múltiples, para no decir todos, que aquellos pueblos, que se subsidian, que se les regala dinero, que se les da comida, continúan en ese estado, averigüen ustedes y verán que esos países subdesarrollados, que todos le regalan todo, son incapaces de producir nada y siguen empeorando su situación. En nuestra vida privada, cuando una persona es cooperadora, es siempre admirada, buscada, y jamás tendrá situaciones de crisis, que no sea capaz de solventar ella misma o con la cooperación de alguien más, si das recibes, dice el dicho, eso también se cumple, cuando cooperas con otra persona, la persona ayudada de manera eficiente, por el principio de reciprocidad del comportamiento humano, será un cooperador más a disposición de quien lo necesite, es una cadena, que se multiplica, que se hace cada vez más fuerte y donde se va eliminando los eslabones débiles, ya que todos son beneficiados de manera efectiva, aprenden a vivir con lo mejor que a su paso consiguen, no envidian lo que tienen los demás, ni desean nada del cual no tengan una necesidad personal. La cooperación, no es impuesta, es algo espontáneo, que es agradable realizarla, divertida y además, te produce placer. Aprender, cambiar, adaptarse y ser feliz, es el fin de todo ser vivo pensante

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